工作职责：
1.根据公司正确的政策、程序、策略和指示做好本职位工作，并加强个人能力的学习；
2.组织本班组员工会议；
3.确保班组所有员工能认真贯彻执行10C生产体系标准；
4.配合人力资源部做好员工的招聘、培训、考核评估及人员流失原因分析等工作；
5.对本单位的安全事故负责，不定期组织本单位“安全事故隐患”的核查，发现问题及时通报EHS（安全专员）、生产部经理；
6.及时组织解决生产过程中的主要技术、质量问题，对批量性不合格或顾客的质量投诉进行原因分析，采取纠正和预防措施，加强对批量性报废的控制；
7.加强定额管理，合理配置人员和生产设备、仪器，满足生产任务的需要；
8.加强对本班组物料的管理；
9.确保6S工作的有效执行；
10．审批本班组各类报表单据，发现异常及时控制；
11．参与新设备的采购提案及购买，确保闲置设备的最高使用率；督促领班做好对本班组机器设备及其它工具的管理工作；
12．负责专案提议与内部稽核的工作；
13.服从上级领导的工作安排，完成上级领导临时交办的其它工作任务；
14.与其它部门的沟通协调工作。
任职要求：
１．三年以上装配车间管理工作经验，有精益生产管理经验；
２．具备较强的培训和领导下属的能力；
３．了解ISO质量管理体系；有机械行业工作背景优先。