职位要求：
|
岗位职责：
1. 全面负责猎头项目的具体推进、执行,完成年度业务指标；
2. 充分分析客户需求,制定寻访方案,寻找合适的候选人,并出具人才分析报告；
3. 针对客户公司的招聘计划给出专业的建议；
4. 与客户保持积极、有效的沟通,促使项目顺利进行；
5. 及时有效进行客户关怀,维护好客户关系,深入挖掘客户需求；
6. 研究行业发展动向,收集行业内人才信息,积累人才资源；
7. 针对目标行业,进行客户拓展工作。
任职要求：
1、本科学历以上，形象良好，普通话标准，沟通、协调能力好；
2、有HR从业经验或招聘经验者优先；
3、从事过销售岗位或业务岗位者优先；
4、以结果为导向，具备良好的团队精神，认同维尔斯企业文化；
5、学习能力强，可以培养沟通、分析、说明及判断能力，能拥有持续性的工作热情，抗压力好。 |
