|
|
高科技领域 |
|
|
制造业领域 |
|
|
房地产 |
|
|
咨询领域 |
|
|
人事领域 |
|
|
|
|
|
|
|
工作性质: |
全职 |
性别: |
|
职位名称: |
人力资源总监
|
过期时间: |
2019-12-10 |
工作地点: |
厦门市 |
薪水范围: |
面议 |
招聘人数: |
1 |
学历: |
本科 |
外语: |
|
工作年限: |
12 |
发布时间: |
2019-9-11 |
职位要求:
|
岗位职责:
1、协助总裁及董事长针对企业高速发展需要制定人力资源架构及战略;
2、负责组织实施制定分解年度人力资源计划,并负责人力资源计划的实施及落实;
3、负责制定公司人才梯队建设及人才培养计划,分层组织各层面管理人员的培训及提升;
4、负责组织推进公司绩效管理体系及薪酬激励体系;
5、负责公司培训体系的建立,包括团队建设及师资体系的搭建、维护
任职资格:
1、、全日制本科及以上学历,管理类、财会类专业;
2、8年以上电力设备或工业品制造业人力行政工作经验,至少3年以上人力行政负责人管理经验
3、熟悉大型制造业人力行政管理工作及流程,全面的人力行政实战技能与管理经验,精通相关各方面政策及法律法规。
4、良好的统筹规划、分析判断、开拓创新、组织协调、沟通交流、文字表达、社交能力。 |
|
|