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职位职责和职位要求 (Job Responsibilities & Requirements)：
【岗位职责】
1.独立负责分校区的管理与运营；
2.根据本校区的发展，制定和调整发展计划、战略。
3.组建和完善销售体系和销售团队。
4.编制分校区年、季、月度销售计划及销售费用预算，并监督实施。
5.及时分解并完成公司下达的业绩指标，并监督实施。
6.培养优秀的中层领导，组建高效率的领导团队。明确岗位职责和任务要求，带领团队开展各项工作，协调解决下属工作中出现的问题。
7.做好市场定位，市场调研与市场推广，了解竞争对手，扩大公司影响，提高市场占有率。
8.完善绩效考核制度，调动员工积极性，制定和调整各阶段的培训计划。
9.完成分公司交办的其它任务。
【任职要求】
1.了解培训市场，具有成功的独立运作培训机构的经验和能力；熟悉中高考课外辅导领域优先。
2.了解教学、培训行业 。
3.具有2年以上教育培训行业项目策划或管理工作经验或具有1-2年以上教育培训机构高层管理经验，或有较为丰富的咨询经验
4.敏锐的市场洞察力和突出的市场拓展能力；
5.热衷教育事业，具有先进的教育教学理念、较强的创新意识和实践能力；
【其他要求】
1. 接触或从事两年以上教育/培训行业营运/市场/销售/教务等部门中、高层管理岗位；
2. 对事物的发展有很强的分析能力、计划能力、决策能力和应变能力；
3. 较强的公关交际能力、沟通能力、协调能力和冲突解决能力；
4. 思维敏捷，具有很强的学习能力、推理判断能力、理解指令能力；
5.优秀的Office办公软件工作技能；
6.认真耐心细致的工作风格；
7.灵活、好学，乐于接受培训和学习新工作技能；
8.独立工作能力，有责任心，团队协作精神和敬业精神。
9.高效的执行能力。
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