岗位职责：
1、整体方向规划——参与公司整体战略制定，为产品与技术开发提出前瞻性指导，确定产品技术的战略决策；

2、技术规划——根据公司研发总体发展战略，制定产品研发的中长期规划，制定开发策略；

3、规范流程——建立并持续优化研发流程和各类表单。

4、技术把关——参与核心开发环节的决策与方向指导，建立核心技术及产品平台，监控研发进度与质量，并带领团队解决开发过程中遇到的技术疑难问题；

5、研发队伍的管理——负责技术研发团队的管理，开展研发部门的组织建设、流程优化，协调公司内外部资源，为研发工作提供良好的组织平台；

6、项目管理——负责搭建研发项目管理平台，建立符合企业实际需求的项目管理规范体系，培养项目人员管理技能，提高运用工具和规范能力；

7、负责项目绩效和项目经理评定。

任职资格：

1、具有良好的沟通能力，跨团队协作能力，高度的责任感，并能承受较高强度的工作压力；

2、确定产品技术的战略决策；

3、规范流程及技术规划；

4、研发团队管理能力。

年龄：30-40