职位要求:
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岗位职责:
1.挖掘各种拥有门店资源的资源方,开拓新的合作方式;
2.负责与拥有门店资源的企业或个人进行商务谈判(帮门店解决经营难题);
3.能依靠市场数据分析来提升商务合作的效率;
4.配合各渠道洽谈合作,跟进合同签订与结算事宜;
5.与各门店负责人洽谈合作,促成门店合作事宜;
6.适应出差洽谈代理商(出差相对不会太多);
任职要求:
1.一年以上门店相关工作经验或运营经验,具有一定的门店资源的优先考虑;
2.具备较强的社交、公关、沟通能力;
3。执行力强,有激情,思维敏捷,能承受较大的工作压力。
4.身高158以上(nv),形象气质佳,活泼开朗。
5.具备解决突发事件的能力,熟悉商务接待工作。
——具备以下3点的优先录用或直接录佣——
6.熟悉商务礼仪,市场营销、公关等相关专业,具备商务活动礼仪常识、日常接待等相关知识;
7.有良好的素养,谈吐得体、涵养佳、公关能力强,做事细致,具有优秀的外联与公关能力。
8..熟练使用PPT等办公软件,优良的方案演示能力和撰写能力;
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