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厦门维尔斯---猎头心中的黑名单


[ 猎头新闻 ] 厦门维尔斯---猎头心中的黑名单


猎头被称为高端人才的搬运工,猎头的发展离不开人才。正常情况下,高端人才当然是越多越好,猎头会在前期与这些人打好关系以备不时之需。然而所谓高端人才并不单指专业技能,一些人才则会被猎头列入黑名单,关于这份黑名单的构成,下面我们来为大家一一解答。

1.首先频繁跳槽者是猎头最不喜欢的类型之一,自然会被打入黑名单。很多人将跳槽作为升职加薪的筹码与渠道,通过不断地跳槽来实现人生价值,但殊不知由于频繁跳槽会给人一种极为不靠谱的感觉。没有任何一个企业会希望自己培养的员工翅膀硬了就飞,与其这样还不如在招聘的时候把好关。关于此类“人才”如果猎头无意中推荐给了客户,无疑会大大破坏猎头的名声,加大工作的难度,造成诸多不利后果,为了避免麻烦,这类人会被猎头打上黑名单,并在行业内广泛传播。

2.口碑声誉不好者也在猎头的黑名单之中。所谓的口碑声誉包含范围较为广泛,之前的频繁跳槽便属于一种,还有的候选人曾经有过泄露公司机密的前科,或者喜欢私下搬弄是非,亦或者在其以前公司中行为不端正,生活不检点等都是猎头需要考察的部分,猎头一般遇到此类候选人,在推荐的时候也会多加思考,此类候选人既然有着不光彩的前科,难保证以后在新的公司不再犯,因此,他们很不幸的被猎头在小本本上画上一个“黑豆”---通过猎头公司排名提供参考数据


3.工作能力差者,这一点就比较好理解了,没有任何一个公司愿意要一个工作能力差的人的。首先这样的人就不会被猎头看上,哪怕猎头经过前期的包装,加上精心的培训让候选人进了客户公司,但是在考察期内的表现也很难通过客户公司的认证,这也警醒猎头不要为了完成任务而胡乱推荐
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猎头选择人才并非像大家想象之中那般简单,学历和专业技能很重要,其他方面的品格和内涵猎头也不会忽视,有时候相较于前者,企业客户更注重后者,猎头为了满足企业需求自然会多加关照。猎头黑名单就像一个过滤器,筛掉不合适的,留下来的就是精英---十大猎头公司推荐

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维尔斯(Weshr)公司是2003年在新加坡成立,2006年初在中国厦门设立厦门维尔斯人力资源管理有限公司,并作为集团公司总部所在地. 维尔斯公司拥有中国猎头行业内一流的中高端精英动态人才库的猎头运营机构,独资创建了多家中国知名的多层次人才收录网站—— 厦门猎头网 www.xmlietou.com、福建猎头网 www.fjlietou.cn、 广东猎头网 www.gdlietou.com及人事代理网 www.xmlw.net等知名并具备一定影响力的网站